刚做了主管的老王向我大吐苦水：“现在的新人太难带了，啥都不懂，说了还不听，听了还不做，做了还做不好。”
同样作为管理的我对这句话深有感悟。
但是每个人的职场都是有一段过程的，从小白到职场老油条，这一条路就像唐僧取经一样，要经历九九八十一难，才能修成正果。
知乎上有一个提问是：“你有什么经验，要分享给初入职场的年轻人？”
经验谈不上，但是如果你也想在职场上少走弯路，这几条规则请一定记清楚。
1、“职场上，先执行再解释”
说起执行力，有句名言是这么说的：一个人的执行力高低，很大程度的决定一个人能否成功。
很多新人都很自我，在前辈好心指出问题的时候，总是固执己见，认为自己没错，而最后也是啪啪打脸。
记住，一个成熟的职场人，永远是执行力第一位。
就拿写文章来说，你写的文章读者看不懂就会退出，谁有空会听你解释呢？
你只有不断的改正才是对读者负责。
在《我的职业是小说家》中，村上春树说了自己是如何改稿的：
第一稿完成后，稍微放上一段时间休整，进入第一轮修改——大刀阔斧、整体修改，时间大概需要一到两个月。搁置一周后进行第二轮修改，尤其要着眼于细节。第三轮修改，重要的是把握小说展开各部分松紧度，调整好整体与细节之间的平衡。接下来放上半个月到一个月进行“养护”，然后进入下一阶段：听第三者意见，再修改。这个“第三者”先是村上春树太太担任，然后才是出版社编辑。只要太太觉得哪里看不懂，那就不废话开始改。
你看，村上春树的妻子排在编辑之前，如果她反馈了疑问，无论是什么原因，修改是肯定的。
而新人的执行力该如何体现？要做到以下三点：
（1）要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识
把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。
（2）要着眼于“实”，脚踏实地
真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
(3)要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率
“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识。
做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
执行力就是拉开人与人之间的差距。
2、“努力做好一件小事”
前段时间团建，有一件小事在公司群里炸开了锅：酒店服务员“海底捞式”的服务令人震惊。
这件事让我想起来《时间的朋友》跨年演讲中的一个词：苟且红利。
意思是：
“虽然看起来所有人都在做事，但是其中有大量的苟且者。你只要稍微比他们往前一点点，就能享受到的那个红利，就是苟且红利。”
“稍微比他们往前一点点”，这句话我琢磨了很久。
有时候别人问我做什么工作，我会简单回复：码字的，然后收获没有感情的“哦”。
这可能是很多人对“自媒体”或者“写手”的感觉：不就是个码字的吗？能有什么前途。
“前途”可能说不上，但我觉得，这份工作也不是谁都能干好的。
就拿“最没有技术含量”的分发来说：
同一篇文章，针对不同平台的要求，你是直接复制粘贴，还是针对性做些调整？例如标题、小标题、配图和关键词设置？如何起标题才能让平台算法识别，并且精准推荐给粉丝？不同的平台算法有差别，你能把握住吗？文章分发前后，有沟通、有对接、有记录吗？如果想要查询和检验文章效果，你会记录、对比哪些数据呢？
一篇百万阅读的文章，最后这个“100w+”的成绩中，起码一半都得益于“分发”，如果只是觉得自己“写了就行”、“写的挺好”，然后“简单分发”，抱歉，没有好数据是常态，而有好数据只能是运气。
在我意识到这一点之后，我做了《分发检查清单》，详细记录了每一个步骤以及注意事项，保证不犯低级错误
这件事，看上去不大，很小，小到每天或许只比别人多花5分钟。
但是慢慢的，我从“写手”岗位，到担任“分发负责人”，再到带团队新人，我发现“努力做好一件小事”其实并不容易。
把小事做好，才能做大事。
3、职场中做个会“说话”的人，有效沟通很重要
要说职场上什么是最能体现情商高低，我想就是为人处世的沟通。
那我自己举例子。
刚入公司，我在向上级汇报或者反馈问题时，语言繁琐话不成句，通常是说了一大堆，领导一句：“所以，你到底想说什么？说重点”就把我打回来了，简直是灵魂拷问。
现在当我在带新人的时候，她们也同样出现这样的问题，答非所问，说着说着就扯远了，半天讲不到中心。
其实职场上，会说话真的很重要。
在和同事的沟通中，尽量做到言简意赅，我们不需要过程描述，时刻谨记一条法则：
结论提前+问题反馈+你想寻求什么帮助。
另外在和同事反馈问题的时候，也要做到随时存档。
这样的反馈沟通才能真正解决问题，而不是只告诉你我觉得这里有问题。
在向上级反馈工作的时候更要注意细节。
真正会说话的人，也能把事情做得很漂亮。
职场上的有效沟通，一定要做到不说废话，凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
4、写在最后
最后分享《绿皮书》里我很喜欢的一段话：“不管你做什么，都要做到极致，上班就认真上班，笑就尽情大笑。”
职场新人别总想着一步登天，脚踏实地做好每一件事，你会找到属于自的职场价值！
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