职位描述:
1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试;
2、员工档案的建立和管理，员工入职、转正、异动、晋升，离职等手续的办理;
3、办公室日常管理，包括负责公司文件的收发、登记、传递、归档工作，公文的撰写等;
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有 客户为先 的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
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