1.熟练办公软件、PPT制作、有敏感的观察力和领悟力、为公司员工办理入职、调任等相关手续。
2.熟悉最新的劳动法相关政策法规、有人力资源三级证优先。
3.对人力资源六大模块相关工作有一定的实操经验、工作负责认真。
退伍军人优先、录取条件可放宽。
学历:专科及以上学历
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