岗位职责：
1、负责建立健全公司的管理体系，规范公司管理，拟定公司长远发展规划，保证旅行社各项工作安全、高效、运转正常；
2、负责做好公司经营工作，根据公司发展战略，组织制定公司总体业务规划和年度经营计划并组织实施，确保达成经营目标；
3、引导和推动公司体制、机制创新和商业模式创新，持续改善和提升公司经营业绩；强化营销推广工作，确立公司在市场上的形象和地位，不断扩大市场占有率；
4、负责周边市场文旅信息的收集分析，进行市场预测，并制定区域多元化渠道拓展策略，根据公司需要对接和开拓各地旅游资源；
5、加快公司业务拓展和打造核心竞争能力，创新业务发展模式；加强公司队伍建设，营造正向积极的企业文化。
任职要求：
1、年龄45岁以下，男女不限，大专及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2、具有5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上同岗位管理工作经验，有丰富的旅游行业资源。
3、贯彻熟悉文旅、旅行社行业法律法规和相关政策，以身作则，遵守公司的各种规章制度；
4、具有较强的社交能力及判断、应变、决策能力，善于协调内外关系，并能妥善处理突发事件；
5、有一定客户及旅游产品资源，熟悉旅游业务和运营流程，具有较强的市场营销、业务拓展能力；
6、具备良好的职业道德、团队合作精神、抗压能力强。
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