诚聘接待专员、行政人事专员、办公室副主任、安全管理人员、媒体运营、财务部副经理、财务部副经理、会计、

接待专员 1名

1、负责集团公司来访人员接待工作；

2、负责公司会务服务工作;

3、熟悉客户来访接待和会务流程;

4、年龄:22至32岁，大专及以上学历;

5、熟悉电脑操作，服务意识强;

6、形象气质好，服从公司安排，有较强的协调能力和应变能力。 薪资待遇：3000-4000 五险+双休+节假日+工作餐+其他福利 

行政人事专员 2名

职位描述：

1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；

2、员工档案的建立和管理，员工入职、转正、异动、晋升，离职、退休等手续的办理；

3、办公室日常管理，包括负责公司文件的收发、登记、传递、归档工作，公文的撰写等；

4、负责公司公众号的撰写及推广；

5、负责相关人事制度、规定、措施的具体实施、执行；

6、负责员工考勤、绩效考核、劳动纪律管理，公司员工福利政策等的落实工作；

7、负责公司员工劳动合同签订、人事档案管理、社保、医保、生育险办理、工伤办理以及其他社保相关政策申报办理等工作；

8、负责接收、传达政府有关部门劳动、就业、社保、医保等各类政策，申报各项补贴并做好申领监督工作；

9、完成部门领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、男女不限，大专及以上学历，年龄25-35周岁；

2、人力资源专业相关专业，有较强的管理能力；

3、有1年以上从事人力资源工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，取得人力资源管理证书优先；

4、熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、有较强的公文写作能力；

5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；

6、具有较强的组织能力、协调能力、执行能力。 

薪资待遇：3000-4000 五险+双休+节假日+工作餐+其他福利 

办公室副主任 1名

岗位职责：

1.较强的组织协调能力、沟通交流能力，工作稳定，有较强的事业心、责任心，具备团队合作、开拓创新和吃苦耐劳的精神，在集团公司进行学习后，会安排到子公司全面负责办公室工作；

2.有较强的语言组织和写作能力，熟知各类文案写作要求，负责公司各种制度的起草与执行，善于观察与分析，思维敏捷；

3.做事严谨，细致耐心，综合能力强；

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历；

2.男40岁以下，女35岁以下，有亲和力、服务意识，具有3年以上同等岗位经历；

3.中共党员、退伍军人优先，有党建党务、招投标工作经验者优先；

4.熟悉办公软件的操作（如：excel、word、ppt等）。

此工作会经常出差，能接受长期出差者优先考虑。 

薪资待遇：4000-6000五险+双休+节假日+工作餐+其他福利 

安全管理人员 2名

1.执行安全管理法规规定，负责公司安全、消防、治安等管理和服务工作，确保公司内人、财、物的安全。

2. 参与拟定公司安全管理规章制度，做好安全宣传教育培训和管理工作，安全技术培训工作。

3. 参与安全巡查和安全隐患的排查治理，督促落实整改或验收。

4. 做好安全管理资料的收集、整理、存档，参与安全迎检工作。

任职要求

1.熟悉安全管理的基本理论和技术，并能分析与评估安全风险，制定相应的措施。

2.具备团队合作精神，具有组织能力，有良好的沟通能力和协调能力，对自己的工作有高度的责任感。

3.工作勤恳，认真仔细，善于学习借鉴并联系实际开展工作。

4. 具备一定的抗压能力，具有良好的身体素质和心理素质，在面对突发事件时有快速的应变能力。 

薪资待遇：3000-4000 五险+双休+节假日+工作餐+其他福利 

媒体运营 1名

1.男女不限，年龄30岁以下；

2.熟练运用影视后期软件PR；                             

3.具有丰富的创作思维，有较强的视觉搭配能力；

4.热爱工作，有强烈的事业心、责任心，有较强的团队沟通、协调、合作意识；

5.动画、影视类专业毕业者优先。 

薪资待遇：3000-4000 五险+双休+节假日+工作餐+其他福利 

财务部副经理 1名

1.全日制大专及以上学历，年龄28-40周岁；

2. 金融、会计、财务管理等专业，具有5年及以上大型企业财务管理经验；

3. 具有全面的财务专业学问、账务处理及财务管理经验；

4. 熟悉国家财务、税务、审计的法律规范，具备优秀的职业推断力和丰富的财务项目分析处理经验；

5. 具有中级会计职称者优先。

职位描述：

1.具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施；

2.根据月报表审核结算办理各项往来业务，及时催收、回收应收款项，并组织对不良债权的处置；

3.认真执行成本开支范围，严格审查和监督成本费用的支出并做好成本核算工作；

4.审查采购计划，防止盲目采购，对计划采购的物资，要严格审核其报销凭证，堵塞各种漏洞的产生；

5.负责与税务、工商、统计部门联系，及时掌握财政、税务动向及收缴和税收的上缴工作；

6.定期编制会计报表，按月、季、年做

荣力汽车 会计 1 30-35

大专及以上

岗位职责:

1、按照国家财会法规、行业财务制度和成本管理有关规定,负责拟定公司内部财务制度,负责老窖公司商务车租赁业务各种核算和记账工作。

2、负责对接老窖公司关于商务车租赁的各项票据审核，会计凭证、账册、报表的复核工作,并做到及时、正确。参与公司定期或不定期的财产物资、固定资产的清查盘点、明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记账登记工作。

3、在各种预算基础上提出成本控制计划;主动同有关部门及人员对公司重大项目进行成本预测、编制项目成本计划,提供有关的成本资料。

4、协助部门经理制定公司内部各类费用的开支定额及实施办法,并督促检查各部门及各分公司的执行情况。

5、学习、掌握先进的财务管理和成本核方法,提高会计核算工作的速度和准确性,提出降低成本的控制措施和建议。不断监督、检查各部门及分公司执行内部财务制度及成本执行情況,并就出现问题及时汇报,落实整改办法。

6、配合部门经理接受财政、税务、审计部门的监督、检查。

7、做好会计资料的整理、原始凭证、帐册、报表、数据库建立、查询、更新等会计档案归档工作。

8、了解经济合同履约情況,及时办理结算,进行应收应付款项的清算。

9、负责公司发票申领、开具、保管工作。

10、做好部门安全生产防范工作，定期对部门内用电设施设备、保险柜等安全装置进行检查,按规定妥善保管好财务票据,做到防盗、防火、防潮、防霉变。

11、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、男女不限，年龄30-35岁，大专及以上文凭；

2、会计专业，2-3年会计工作经验；

3、熟悉会计准则，税法及相关法规政策；

4、熟练操作办公软件、用友、金蝶财务软件；

5、持会计初级及以上职称证书；

6、有一般纳税人账务处理经验优先；

7、持C1（含）及以上驾照优先。 

薪资待遇：4000-5000 五险+双休+节假日+工作餐+其他福利 

昇源实业 物业管理员 1名

1.保持物业同业户的良好沟通，定期上门拜访，及时解决业户合理需求，做好记录，如遇不能解决的问题及时上报，组织相关部门商议并及时回复业户；

2.安排新入住的业户办理入驻手续，领取钥匙及填写单元设施交接单，协助业户办理装修申请，负责联系业主的搬家事宜，并作好各项登记工作；

3.配合工程组对二次装修进行管理，及时纠正违章施工；

4.核算和收缴物业管理费、水电费、房租费及其它相关费用；

5.负责客户资料的整理及归档工作，建立客户档案和二次装修施工管理档案；

6.负责管理区内业户的接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反映敏捷、处事稳健；

7.按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门；

8.负责接待及处理业户咨询、投诉，同时做好记录，对投诉的问题及时回复处理结果，遇到不能处理的问题及时向上级领导汇报；

9.定期对园区、员工宿舍、食堂、超市等场所进行安全巡视，发现问题进行文明劝导，做好管理日志并向部门领导定期汇报；

10.配合电工和物业经理完成耗材库存的定期盘点工作，做好记录备查；

11.积极完成包车、驾校招生、酒类销售等各项营销类任务指标；积极配合、主动完成园区招商引资等工作

12.完成部门领导交办的其它工作任务；

任职要求：

大专以上学历，1-2年同岗位工作经验，40周岁以下 

薪资待遇：3000-4000 五险+双休+节假日+工作餐+其他福利